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Ana Carolina Nunes de Souza Almeida

Secretária Municipal de Políticas para as Mulheres

 


A SMPM
A Secretaria Municipal de Políticas para as Mulhere, criada pela Lei Complementar nº221, de 24 de dezembro de 2011, integra a estrutura organizacional da Administração Municipal. Tem por finalidade a promoção, a coordenação e o controle da execução de políticas, planos, programas, projetos e atividades voltas para a Mulher no âmbito do Município.

A função da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres é também propor, coordenar e acompanhar as políticas públicas pela ótica de gênero; estimular, apoiar e desenvolver estudos, pesquisas e diagnósticos sobre a situação da Mulher no Município; desenvolver ações de prevenção e combate a toda forma de violação dos direitos e de discriminação das Mulheres, com ênfase nos programas e projetos de atenção à Mulher em situação de violência; elaborar e executar, em conjunto com outros órgãos da Administração Municipal e com entidades afins, políticas públicas de interesse específico das Mulheres; propor medidas e atividades que visem à garantia dos direitos da Mulher e à plena inserção da Mulher na vida econômica, social, política e cultural do Município; manifestar-se a respeito das questões de gênero em todas as esferas de Governo, visando o cumprimento dos direitos da Mulher; propor e acompanhar programas ou serviços que se destinem ao atendimento à Mulher no âmbito da Administração Municipal; criar instrumentos que permitam a organização e a mobilização feminina, oferecendo apoio aos movimentos organizados da Mulher no âmbito municipal; promover a realização de cursos, congressos, seminários e eventos correlatos que contribuam para conscientização da população em relação aos direitos da Mulher;  criar programas de conscientização e de formação específica para as Mulheres no mercado de trabalho; coordenar e implementar campanhas institucionais relativas às questões de gênero, utilizando material de divulgação junto à população; fiscalizar e exigir o cumprimento da legislação que assegure os direitos da Mulher; estabelecer, com os órgãos/entidades afins, programas de formação e treinamento dos servidores públicos municipais, visando suprimir discriminações, em razão do sexo, nas relações entre esses profissionais e entre eles e o público em geral; sistematizar as informações e manter atualizado banco de dados sobre a situação da Mulher no Município; elaborar e executar projetos ou programas concernentes às condições da Mulher que, por sua temática ou caráter inovador, não possam, de imediato, ser incorporados por outras Secretarias; colaborar com o Conselho Municipal da Mulher de Goiânia, prestando-lhe o necessário apoio técnico e administrativo para o seu regular funcionamento e assegurando-lhe a participação na formulação das propostas de trabalho.


Estrutura Organizacional
I.    Direção superior 1. Secretário
II.    Unidades de Assessoramento e Planejamento 1. Gabinete da Secretária 2. Assessoria de Planejamento, Qualidade e Controle
III.    Unidades Técnicas 1. Diretor do Departamento de Ações Estratégicas e Articulação 2. Diretor do Departamento de Projetos e Ações Temáticas 2.1 Centro de Referência da Mulher “Cora Coralina”; 2.2 Casa Abrigo da Mulher; 2.3 Centro de Formação da Mulher
IV.    Unidades de Apoio Administrativo e Finanças 1. Departamento Administrativo


Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres (Secmulher)
Endereço: Rua 16-A, Setor Aeroporto, Goiânia - GO, 74075-150
Telefone: (062) 3524-2933 | (062) 3524-2934
E-mail: mulheraam@gmail.com ou secmulher@smpm.goiania.go.gov.br